«Basilic» - уникальный продукт, гармонично сочетающий в себе современный интерьер, качественную еду, хороший сервис и политику демократичных цен. Сеть расположена в городах Алматы и Астана, которые ежедневно посещают более 5 000 человек.Мы предлагаем нашим гостям разнообразную еду, лучшее из кухонь мира, в великолепной, спокойной атмосфере, где можно насладиться вкусной едой. Мы работаем 24/7,...
В команду финансового блока ищем внимательного и ответственного специалиста по набору платежей! Твои задачи: — Контроль остатков на счетах и операций в 1С — Сверка БДДС и БУ — Организация безналичных платежей — Сбор и анализ данных по платежам Что важно: — Высшее образование (финансы, бухгалтерия, математика) — Опыт работы с валютными платежами — Знание валютного законодательства РК и УНК —...
Требования: - знание ПК - умение работать в системе технического регулирования - знание казахского, русского языков, - умение быстро набирать текст, - среднее/высшее образование, - ответственность, - работоспособность, - пунктуальность, - добросовестность. Условия: - стабильная заработная плата, - работа в дружном коллективе, - занятость: полная - график работы: Пн-Пт с 9.00-18.00
Привет, я Асема, Head of HR. Сейчас я в поисках начинающего рекрутера с опытом работы в продажахот 1 года, которая хочет развиваться в HR и рекрутинге. Если ты клиентоориентированная, максимально вежливая в общении, умеешь выстраивать диалог и не боишься звонков - рекрутинг тебе подойдёт идеально. Я готова тебя привести в мир HR и делиться опытом весь год! Чем ты будешь заниматься: - Поиск и...
Обязанности: - Ведение полного цикла подбора персонала (от сбора заявки до выхода кандидата); - Подбор офисных, управленческих и редких специалистов; - Взаимодействие с руководителями подразделений: определение профиля кандидата, участие в оценке и принятии решений; - Разработка и публикация эффективных вакансий, продвижение через различные каналы (hh.kz, Telegram, LinkedIn); - Проведение...
TOIMART - сеть супермаркетов, которая не просто продает продукты, но и стремится создать уникальный опыт покупок для каждого клиента. TOIMART является частью Группы компаний «Sabyrzhan Group». Наша компания успешно работает в сфере оптовых и розничных продаж товаров народного потребления на протяжении 25 лет. Мы реализуем товары в форматах «супермаркет», «оптомаркет», «алкомаркет» и «магазин у...
Elite — кадровый холдинг с 28-летней историей на рынке Казахстана. Мы работаем с крупными казахстанскими и международными компаниями и помогаем им находить сильных специалистов, управленцев и экспертов. Сейчас мы ищем Рекрутера, который хочет не просто закрывать вакансии, а развиваться в профессии и расти до уровня тимлида. Что предстоит: - Работать с разными направлениями и позициями — от...
Обязанности: - Обучение персонала АЗС (кассиры, заведующие мини-мартом АЗС, управляющие АЗС), проведение собеседований, отбор и обучение, проведение ежегодных аттестаций работников, составление и контроль графиков выхода на смену, 24/7 находить замену кассирам АЗС при необходимости. Требования: - ключевое слово "Обучение", умение преподавать, грамотная речь, отличное знание компьютера, знание...
Обязанности: - Осуществление полного цикла подбора линейного персонала (сегмент сферы услуг HoReCa) и работников АУП; - Разработка стратегии поиска персонала; - Составление плана-графика поиска сотрудников; - Оценка результатов собеседований кандидатов, отбор с учетом требований заявки на открытые вакансии; - Анализ состояния рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ для...
Обязанности: - Активный поиск и подбор персонала, формирование кадрового резерва; - Проведение первичных интервью, собеседований, тестирований кандидатов; - Оценка деловых и личностных качеств кандидатов, составление заключений по итогам собеседований; - Ведение базы данных кандидатов, формирование отчетов на еженедельной основе; - Взаимодействие со СМИ, интернет-ресурсами, размещение...
На масштабный строительный проект в г.Астана ТОО «Aspan Construction Company» приглашает в команду ответственного профессионала: Обязанности: - Мобилизация работников на проект; - Разработка, внедрение и сопровождение системы онбординга и адаптации новых сотрудников - Организация и проведение вводных обучающих программ (welcome-тренинги, вводные сессии) - Разработка и актуализация...
В нашей команде вам предстоит: - Подбор персонала (массовый подбор); - Контроль сроков и качества закрытия вакансий; - Проведение собеседований; - Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросу формирования заявки, соответствия должности; - Обработка заявок с различных ресурсов (сайт, внутренний портал); - Участие в оформлении и трудоустройстве кандидата; - Участие...
Обязанности: - Профилирование заявок на подбор персонала, интервьюирование нанимающих менеджеров; - Формирование и корректировка автоматизированных запросов в базу данных hh и LinkedIn; - Поиск кандидатов по компетенциям, должностям, хедхантинг; - Отправка ценностных предложений кандидатам (EVP); - Проведение телефонных интервью по компетенциям и оценка по модели компетенций; - Отправка выборок...
Обязанности: - Поиск и подбор персонала в Казахстане на открытые вакансии (сфера общественного питания и бытового обслуживания) для работы в Российской Федерации (о. Сахалин, Хабаровский край и другие); - проверка документов кандидатов; - Формирование кадрового резерва, ведение необходимой отчетности; - Выдача направлений на медицинские осмотры, их проверка и контроль прохождения (при...
Обязанности: -разрабатывает и актуализирует нормативно-регламентирующую документацию, соответствующую возложенным функциональным обязанностям и обеспечивающую выполнение задач Департамента в рамках его положения; -формирует предложения и взаимодействует с подразделениями Общества по вопросам мотивационной программы работников Блока продаж на сегментах B2B и B2G; -сопровождает расчеты...
Обязанности: - ПОДБОР офисных сотрудников и руководителей среднего звена; - Формирование профиля вакансии совместно с руководителями подразделений; - Использование различных методик интервью: структурированное, поведенческое (STAR), ситуационное, по компетенциям; - Оценка кандидатов по профессиональным и личностным компетенциям; - Умение выявлять риски на этапе подбора. - Построение и...
Прошу внимательно посмотреть на месторасположение офиса и посте отправлять отклик на вакансию. Прошу указывать в комментариях когда вы можете выйти на работу и желаемую заработную плату. Обязанности: - Анализ ранка заработных плат по открытым вакансиям в компании - ежедневный контакт с потенциальными кандидатами - проведение первичного интервью с целью получения информации и предварительного...
Mark Formelle - успешный белорусский бренд качественной и удобной одежды для дома и отдыха с 20-летней историей. Мы создаём вещи, опираясь на вечные ценности: экологичные материалы, естественные цвета и комфортный крой. Именно за это продукцию MF любят и с удовольствием носят в Беларуси, России, Казахстане, Узбекистане. Обязанности: Размещение вакансий на различных источниках. Проведение...
Додо — это мировая сеть пиццерий родом из Сыктывкара. Мы хотим, чтобы во всём мире люди ели вкусную горячую пиццу с толстым слоем ароматной начинки, и у нас это получается. Чтобы расти дальше, нам нужны люди, которые каждый день будут работать с удовольствием. Поэтому работа на равных — наш главный принцип. У нас он проявляется через уважение, стандарты и возможность быть собой. Чем предстоит...
Ключевые требования: - Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент, бизнес-администрирование или смежные направления). - Опыт работы в HR не менее 3 лет (подбор, адаптация, обучение персонала). - Опыт организации процессов onboarding и адаптации персонала. - Навыки проведения интервью, оценки компетенций и формирования кадрового резерва. - Опыт взаимодействия с...